不久前，接到以前同事的电话，了解到同事工作上最近有点困惑——之前的部门主管对她调动其他部门进行百般阻挠,舍不得“放刑”。抱着有话不能说的心理压抑状态只能给我这个脱离了“组织”的人打电话谈谈心。
我这位同事很优秀，什么样的工作都得心应手，是领导眼中的好帮手。而在体制内，会的越多工作量就越大，累死累活的干和什么都不会干拿的工资一样多。久而久之都不愿意主动的工作，也正是应了“高手在民间、饭桶在机关”的这句调侃的话。
其实并非如此，我也不想调侃这些。其实所谓的“高手”，机关单位大有人在，千军万马考公都过了，难道甘心做所谓的饭桶？好听点叫深藏不漏，难听点是害怕枪打出头鸟，不愿意沾手一些工作，因为这些工作一旦沾手却很难甩手。不是抱怨体制内扼杀人才，而是雄心壮志都在安逸的工作中被慢慢的抹杀掉了。记得几年前央视有这样一则广告：一个年轻的小伙子一身工装制服，一手翻着工作材料一手麻木的盖着章，桌子上永远是一杯泡好而来不及喝的茶水，直到头发斑白干的还是这一样的活儿。这就不难解释最近一段时间辞职的基层公务员为什么越来越多了，这些都是后话了。
同事打来的电话，让我倍感欣慰。说明我是值得信任的人，也可能会有一些奇葩的建设性的意见。既然如此我便斩钉截铁的告诉她：有些事儿要敢于说不，有些事儿要难得糊涂。身为80后的一代人，过了而立年的时候，像我这样还趴着的还占一大部分。上有老、下有小、中间有压力。工作非生意，不是个人祖辈的事业，弟兄们能搭帮在一起工作是缘分，换一个工作环境能更好的发展是大家都愿意看到的，毕竟人要向前（钱）看，至少看不到钱的时候要看到前途，不然就是盖章的工作，那还有什么意义？前主管不愿意“放刑”恰恰证明了一个人的价值，反过来说一个不为自己前（钱）途考虑的工作纯粹是耍流氓，而我建议同事对这种流氓的行为要敢于说“不”。让前主管爱谁谁去吧，自己难得糊涂就好。工作中好歹要做到：文能提笔安天下，武能糊涂打流氓才行。
网络流传这么一段内容：
身为80后的一代人，很多事情是悲催的。
当我们读小学的时候,上大学不要钱。
当我们读大学的时候,又赶上义务教育小学不要钱；
当我们还没有工作的时候,工作也是分配的。
我们可以工作的时候,撞得头破血流才勉强找份饿不死的工作；
当我们不能挣钱的时候,房子是分配的。
当我们能挣钱的时候,却发现房子已经买不起了；
当我们没有进入股市的时候,傻瓜都在赚钱。
当我们兴冲冲地闯进去的时候,才发现自己成了傻瓜；
当我们不到结婚的年龄的时候骑单车就能娶媳妇。
当我们到了结婚年龄的时候没有洋房汽车娶不了媳妇；
当我们没找对象的时候,姑娘们是讲心的。
当我们找对象的时候,姑娘们是讲金的；
当我们没找工作的时候,小学生也能当领导的。
当我们找工作的时候,大学生也只能洗厕所的；
当我们没生娃的时候,别人是可以生一串的。
当我们要生娃的时候,谁都不许生多个的；
当我们决定安心抚养一个娃的时候，二胎政策又TM开放了。
我们这一代到底招惹谁了？？？
既然已经悲催到如此地步，那就让悲催来的更猛烈些吧。
